반응형 채용 면접1 500대 기업이 밝힌 청년 채용 우선순위는? 신입.경력직을 불문하고 직무 적합성과 직무능력을 최우선 고려 채용 결정요인으로 봉사활동, 공모전, 어학연수 등 단순 스펙은 우선순위가 낮은 요인으로 나타남 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 8월 4부터 9월 17일까지 채용 결정요인 등 취업준비생이 궁금해하는 사항을 조사해 결과를 발표했다. 신입 채용시 입사지원서와 면접에서 가장 중요한 요소는 직무 관련성 (입사지원서: 전공 직무관련성 47.3%, 면접: 직무관련 경험 37.9%) 조사 결과에 따르면, 신입 채용 시 가장 중요하게 고려하는 요소는 입사지원서에서는 전공의 직무관련성(47.3%)이었고, 면접에서도 직무관련 경험(37.9%)으로 나타나 직무와의 관련성이 채용의 가장 중요한 기준으로 나타났다. 입사지원서에서 중요하다고 판단하는 요소는 ‘전공의.. 2021. 11. 12. 이전 1 다음 반응형
